1、不僅不收加盟費，還提供各方面支持，使加盟準入門檻降到更低，低到極限。
“低”創富模式——精英坊教育鄭重：加入精英坊不收取任何加盟費用，零起點加盟門檻；同時從品牌宣傳、教學體系、產品研發、員工培訓、市場調研、會議營銷、網絡推廣等各方面為加盟商提供多方面的支持，免除加盟商的后顧之憂，將加盟降到更低。
2、好的產品和師資，扶持師資團隊的穩定，確保教學效果。
一個有實力的培訓機構除了擁有雄厚的資金，完善的教學體系，還必須有一支不錯的教師隊伍。而隨著競爭的加劇，教師人才的流動性越來越大，諸多培訓機構都面臨著好老師被挖角便被迫停課的局面。精英坊教育為教學基因衍生出完善的課程體系，所有加入精英坊教育的教師在經過嚴格的培訓后都必須簽訂保密協議，這樣一定程度上約束了教師的行為，使教師資源更為穩定。
3、獨特課程及營銷體系，既提高/增加回收加盟快，又能提高/增加長期持續受益。
市場上存在大量的培訓機構，不僅不具備教學特色，而且培訓項目混雜經營，攢班保利，發展相當不穩定。精英坊教育，建立以產品為核心 “單點發力”的品牌營銷體系，將非傳統教育新模式進行市場化運作，形成完備的教學體系。完備的教學體系提高/增加了資金的迅速回籠；全面系統的規劃，為培訓機構的長期發展打下堅實的基礎。
4、授人以魚，更要授人以漁。不僅僅是立個“招牌式”的加盟，精英坊更會“手把手”幫助加盟校拓展市場，直至穩定。
精英坊教育不僅為加盟校提供不錯的產品、統一的物料等一系列硬性支持，更堅持打造一支“推手”團隊，以推助加盟校迅速發展。他們會“手把手”幫助加盟校開展培訓、市場開發、管理指導等工作，并鎖定終端，實現共贏。
